近日，中国中检重庆公司召开2026年度审核员工作会议。会议以“专业·凝聚·共赢”为主题，总结2025年审核工作，部署2026年重点任务，表彰先进典型，凝聚发展共识。重庆公司总经理潘沪林、副总经理伏俊芝出席会议。
站位更高· 举措更实·标准更严·立场更稳
潘沪林对审核团队过去一年的工作予以充分肯定。他指出，认证工作是质量基础设施的重要组成部分，审核员是公司宝贵的人才资源，是认证质量的守护者、客户信任的基石。面对复杂严峻的市场环境，全体审核员坚守岗位、履职尽责，以专业素养与严谨作风保障了审核业务平稳运行，为公司2025年经营业绩稳步增长提供了有力支撑。他强调，2026年是“十五五”开局之年，也是认证行业深化改革、从严监管的关键之年，审核工作要紧跟形势发展，不断提升核心竞争力，并提出四点要求：一是主动适应新规新要求，站位更高，强化专业引领，确保审核工作始终契合监管导向；二是抓实人才梯队建设，举措更实，锻造素质过硬、业务精湛的专业化审核队伍；三是严把认证质量关口，标准更严，坚守严谨细致底线，切实做到经得起各方检验；四是严守合规经营底线，立场更稳，坚决维护认证工作的公信力与权威性。
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审核员专家成长计划
体系认证事业部负责人通过详实数据复盘2025年审核工作，提出审核员角色正从“裁判员”向“体检医生”“前沿哨兵”和“中检形象代言人”转型。会议同步发布了2026年新产品与新服务战略，推出系列新产品，并启动“审核员专家成长计划”。
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表彰
会议对2025年度表现突出的优秀审核组长、优秀审核员、新锐审核员、技术精英、市场精英进行了隆重表彰。获奖代表分享了扎根一线、专业敬业的心得体会，展现了审核团队昂扬向上的精神风貌。
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归属·凝聚·成长
伏俊芝在总结讲话中，对2026年审核团队建设提出期望：一是厚植归属感，打造“审核员之家”，畅通沟通、强化保障，让大家切实感受到组织关怀；二是增强凝聚力，树牢“一盘棋”意识，协同补位、互帮互助，凝聚攻坚合力；三是促进成长成才，通过分层分类培训与实战锤炼，培育懂技术、懂管理、懂行业的复合型人才。她号召全体审核员以更强的归属感、更深的凝聚力、更硬的专业力，携手共赴2026新征程。
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本次会议主题鲜明、内容务实，兼具战略高度与情感温度，对提振团队士气、锤炼过硬作风、提升专业素养、凝聚奋进合力具有重要意义，为推动审核工作提质增效、实现2026年认证与低碳业务高质量发展凝聚了强大合力。
重庆公司体系认证事业部全体员工及专兼职审核员、培训讲师共100余人参会。
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